• AA Rozmiar czcionki
  • Tłumacz PJM
  • Dostępność UŁ
 
Wydział
  • O Wydziale
  • Władze Wydziału
  • Struktura
  • Pracownicy
  • Administracja
  • Dziekanat
  • Pełnomocnicy Dziekana
  • Rada Wydziału
  • Komisje Wydziałowe
  • Infrastruktura
  • Wirtualny spacer
Sprawy organizacyjne
  • Podział roku akademickiego
  • Zarządzenia Dziekana
  • Rezerwacja i dostęp do sal
  • Bezpieczeństwo
  • Organizacja wydarzeń
  • Gadżety wydziałowe i materiały drukowane
  • Logotypy i identyfikacja wizualna
  • Parking pracowniczy
  • Zgłoszenie usterki
Studiuję na Filologicznym
  • Poradnik nowego studenta
  • Plany zajęć
  • Samorząd Studencki
  • Koła naukowe
  • WiFi
  • Parking studencki
  • Stypendia i pomoc materialna
  • Wsparcie osób z niepełnosprawnościami
  • Koordynatorzy kierunkowi
  • Oferty pracy dla studentów
  • Rezerwacja sali
Rekrutacja i kształcenie
  • Nasze kierunki
  • Szkoła Doktorska Nauk Humanistycznych
  • Studia podyplomowe
  • Mikropoświadczenia
  • Egzamin z języka polskiego jako obcego
  • Programy wymiany i mobilności
  • Jakość kształcenia
  • Raporty samooceny
  • Programy studiów i sylabusy
  • Proces dyplomowania
Nauka i badania
  • Biuro ds. Projektów
  • Konferencje naukowe
  • Stopnie i tytuły naukowe
  • Publikacje i czasopisma wydziałowe
Współpraca
  • Dla szkół
  • Dla mediów
  • Dla pracodawców
  • Wynajem przestrzeni
  • Kontakt
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Strefa studencka
  • Strefa kandydacka
  • Strefa pracownicza
  • Strefa absolwencka
  • Strefa doktorancka
  • Poczta UŁ
  • USOSweb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza aktów własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Sklep UŁ
  • Biblioteka Wydziału Filologicznego
  • Biblioteka UŁ
  • Poradnia językowa
  • Mapa Strony
  • O Stronie
  • Polityka prywatności
  • Dostępność
  • Wydział
    • O Wydziale
    • Władze Wydziału
    • Struktura
    • Pracownicy
    • Administracja
    • Dziekanat
    • Pełnomocnicy Dziekana
    • Rada Wydziału
    • Komisje Wydziałowe
    • Infrastruktura
    • Wirtualny spacer
  • Sprawy organizacyjne
    • Podział roku akademickiego
    • Zarządzenia Dziekana
    • Rezerwacja i dostęp do sal
    • Bezpieczeństwo
    • Organizacja wydarzeń
    • Gadżety wydziałowe i materiały drukowane
    • Logotypy i identyfikacja wizualna
    • Parking pracowniczy
    • Zgłoszenie usterki
  • Studiuję na Filologicznym
    • Poradnik nowego studenta
    • Plany zajęć
    • Samorząd Studencki
    • Koła naukowe
    • WiFi
    • Parking studencki
    • Stypendia i pomoc materialna
    • Wsparcie osób z niepełnosprawnościami
    • Koordynatorzy kierunkowi
    • Oferty pracy dla studentów
    • Rezerwacja sali
  • Rekrutacja i kształcenie
    • Nasze kierunki
    • Szkoła Doktorska Nauk Humanistycznych
    • Studia podyplomowe
    • Mikropoświadczenia
    • Egzamin z języka polskiego jako obcego
    • Programy wymiany i mobilności
    • Jakość kształcenia
    • Raporty samooceny
    • Programy studiów i sylabusy
    • Proces dyplomowania
  • Nauka i badania
    • Biuro ds. Projektów
    • Konferencje naukowe
    • Stopnie i tytuły naukowe
    • Publikacje i czasopisma wydziałowe
  • Współpraca
    • Dla szkół
    • Dla mediów
    • Dla pracodawców
    • Wynajem przestrzeni
    • Kontakt
  • Aktualności
  • Wydarzenia
  • Strefa studencka
  • Strefa kandydacka
  • Strefa pracownicza
  • Strefa absolwencka
  • Strefa doktorancka
  • Poczta UŁ
  • USOSweb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza aktów własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Sklep UŁ
  • Biblioteka Wydziału Filologicznego
  • Biblioteka UŁ
  • Poradnia językowa
  • Mapa Strony
  • O Stronie
  • Polityka prywatności
  • Dostępność

Najczęściej wyszukiwane:
  • rekrutacja
  • poczta
  • kalendarz akademicki
  • pracownicy
  • Kolegium dziekańskie
zdjecie ozdobnikowe
Instytut Kultury Współczesnej
Instytut Kultury Współczesnej
Instytut Kultury Współczesnej
  • Aktualności
  • O Nas
  • Władze
    • Władze Instytutu
    • Rada Dydaktyczna Instytutu Kultury Współczesnej
    • Koordynatorzy instytutowi i kierunkowi
  • Sekretariat
  • Pracownicy
  • Struktura Instytutu
    • Katedra Badań Kulturowych
      • Książki i projekty
      • Pracownicy
      • Doktoranci
    • Katedra Dramatu i Teatru
      • Książki i projekty
      • Pracownicy
      • Doktoranci
    • Katedra Filmu i Mediów Audiowizualnych
      • Projekty badawcze
      • Książki
      • Pracownicy
      • Doktoranci
    • Katedra Nowych Mediów i Kultury Cyfrowej
      • Książki i projekty
      • Pracownicy
      • Doktoranci
    • Katedra Teorii Literatury
      • Książki i projekty
      • Pracownicy
      • Doktoranci
  • Strefa studenta
    • Niezbędnik osoby studiującej w IKW - witamy pierwszy rok studiów licencjackich i magisterskich
    • Plany zajęć
    • Programy studiów
    • Praktyki zawodowe i opiekunowie praktyk
    • Koła naukowe
    • Formularze
    • Akty Prawne
    • Dyżury pracowników
    • Egzaminy dyplomowe
    • Specjalizacje
    • Wybór zajęć
    • Opis zajęć do wyboru
    • Zapisy na lektoraty językowe
    • Informacja o sposobach rozwiązywania konfliktów w IKW
    • Zasady redagowania prac zaliczeniowych, licencjackich i magisterskich
  • Strefa Pracownika
    • Badania i projekty
      • Historia konkursu im. prof. Eweliny Nurczyńskiej-Fidelskiej
      • Krajowa Strategia Rozwoju Szkolnictwa dla Przemysłów Animacji Filmowej i Efektów Specjalnych
      • Grupa Badawcza Polska Animacja
      • Transnarodowe kino Agnieszki Holland
      • Łódź śladami Dedeciusa
    • Konferencje
      • Oblicza adaptacji. Jak twórcy reinterpretują istniejące dzieła?
      • 3rd ChoRuS Symposium. Refiguring The Tragic
      • Animowane, Nieanonimowe Konferencja O! Polskiej Animacji Vol. 3
      • Kształcenie Kadr w Przemyśle Filmu Animowanego i Efektów Specjalnych
      • Kulturowe konteksty dramatu współczesnego
    • Czasopisma
      • Zagadnienia Rodzajów Literackich
      • Replay. The Polish Journal of Game Studies
    • Organizacja Wydarzeń
    • Publikacje
    • Jakość kształcenia
  • Strefa kandydata
    • Nasze kierunki
    • Serwis Rekrutacyjny
    • Baza wiedzy kandydata
    • Wirtualny Spacer
    • Informacje ogólne
    • Dzień otwarty w Instytucie Kultury Współczesnej UŁ

Zasady odbywania praktyk kierunkowych

OPIEKUNOWIE PRAKTYK

Filmoznawstwo: dr Emil Sowiński

Kulturoznawstwo: dr Monika Wąsik-Linder

Nowe media i kultura cyfrowa: dr Katarzyna Prajzner

Produkcja teatralna i organizacja widowisk: mgr Katarzyna Wielechowska

Twórcze pisanie: dr Paulina Chorzewska-Rubik

Przed końcem I semestru na studiach I stopnia opiekunowie praktyk kierunkowych przeprowadzają spotkanie informacyjne ze studentami.

 

 

PODSTAWA PRAWNA:

art. 67 ust. 5 i 6 i art. 107 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668 ze zm.), § 3 ust. 1 pkt 8 rozporządzenia MNiSZW z dnia 27 września 2018 r. w spawie studiów (Dz. U. z 2018 r., poz. 1861 ze zm.),

Zarządzenie nr 82 Rektora Uniwersytetu Łódzkiego z dnia 20.01.2021 r. z późniejszymi zmianami,

Zarządzenie nr 29 Dziekana Wydziału Filologicznego Uniwersytetu Łódzkiego w kadencji 2020-2024 z dnia 26.01.2023.

Załączniki do zarządzenia nr 29 znajdują się: TUTAJ

 

 

UBEZPIECZENIE NNW:

Przypominamy, że zgodnie z porozumieniem w sprawie praktyk Student ma obowiązek przedstawienia w instytucji, w której odbywają praktyki, ubezpieczenia NNW.

Więcej o ubezpieczeniu NNW można przeczytać: TUTAJ

 

 

Z OBOWIĄZKU ODBYWANIA STUDENCKICH PRAKTYK ZAWODOWYCH MOGĄ BYĆ ZWOLNIONE NASTĘPUJĄCE OSOBY:

  •     studenci, którzy brali udział w pracach obozu naukowego, o ile wymiar czasowy obozu jest zgodny z obowiązującym na danym kierunku studiów wymiarem praktyk,
  •    studenci, którzy prowadzą własną działalność gospodarczą, gospodarstwo rolne lub pracują w gospodarstwie rodzinnym, o ile w czasie pracy w wyżej wspomnianych jednostkach realizowane są cele praktyk danego kierunku studiów,
  •    studenci, którzy odbyli staże, praktyki studenckie (także w ramach programu Erasmus+ lub innych programów wymiany) oraz pracowali jako wolontariusze zgodnie z kierunkiem kształcenia oraz w wymaganym wymiarze czasowym.

Zwolnienia z obowiązku odbywania studenckich praktyk zawodowych udziela kierownik podstawowej jednostki organizacyjnej UŁ na udokumentowaną prośbę studenta zaopiniowaną przez opiekuna kierunkowego praktyk studenckich.

Kierunkowy opiekun praktyk zawodowych: dr Emil Sowiński

Kontakt: e-mail: emil.sowinski@uni.lodz.pl

Wymiar praktyk: 30 godzin

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Miejsca praktyk:

Stałe miejsca odbywania praktyk to m.in. festiwale oraz imprezy kulturalne (np. Festiwal Kamera Akcja, Festiwal Człowiek w zagrożeniu,, Light Move Festiwal, Ogólnopolski Przegląd Teatrów Dziecięcych i Młodzieżowych „Dziatwa”, Festiwal Sztuk Przyjemnych i Nieprzyjemnych itp.), Muzeum Kinematografii, ŁDK, Kino Charlie, Wytwórnia Filmów Oświatowych, Se-ma-for, TVP, Teatr im. Stefana Jaracza, Teatr Nowy im. Kazimierza Dejmka, Teatr Powszechny, Teatr Szwalnia, Teatr CHOREA, Teatr Wielki, Dom Literatury, Muzeum Sztuki.

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Cele:

Celem praktyk jest przygotowanie studentów do wykonywania zawodów związanych z instytucjami kultury oraz zawodów związanych z tworzeniem i promowaniem kultury, zwłaszcza kultury filmowej. Studenci podejmują praktyki w konkretnych, wybranych przez siebie instytucjach kultury lub przedsiębiorstwach, dzięki czemu poznają ich organizację, funkcjonowanie, metody kierowania i zarządzania oraz nabywają praktycznych umiejętności współpracy zespołowej, organizacji i tworzenia imprez oraz wydarzeń o charakterze kulturalno-oświatowym.

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Efekty uczenia się osiągane po odbyciu praktyki zawodowej:

(WIEDZA)

  • posiada wiedzę na temat dokumentów i procedur regulujących pracę w instytucjach oraz przedsiębiorstwach związanych z wybraną sferą działalności kulturalnej, zwłaszcza dotyczącej kultury filmowej 01C-1A_W6

(UMIEJĘTNOŚCI)

  • samodzielnie zdobywa wiedzę i umiejętności pod kierunkiem opiekuna/opiekunki praktyk 01C-1A_U01
  • użytkuje zdobytą na studiach wiedzę w działaniach profesjonalnych 01C-1A_U05
  • komunikuje się ze specjalistami w zakresie różnych typów działalności związanych z kulturą cyfrową 01C-1A_U11

 (POSTAWY)

  • rozpoznaje możliwości na rynku pracy związane kierunkiem studiów 01C-1A_K03
  • współpracuje w ramach zespołów zajmujących się różnymi typami działalności związanych z kulturą cyfrową 01C-1A_K02
  • inicjuje działania w sferze organizacji i animacji kultury, zwłaszcza kultury filmowej, wykazuje aktywną postawę w działaniach na rzecz kultury medialnej 01C-1A_K05
     

Ocena praktyk:

Organizator praktyk wystawia studentowi opisową ocenę odbytej praktyki, uwzględniając obszary wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych oraz ocenę liczbową (w skali 2-5).

 

 

Uwagi praktyczne dla studentów:

1. Praktyki są obowiązkowe i stanowią integralną część programu studiów.

2. Praktyki trwają 30 godzin. Należy je zaliczyć w VI semestrze studiów I stopnia (zgodnie z programem studiów można je realizować także w IV lub V sem. - punkty doliczane w VI sem).

3. Można je odbyć:

  • w dowolnym terminie – w wakacje lub w trakcie roku akademickiego (pod warunkiem niekolidowania praktyk z zajęciami na uczelni),
  • w całości (30 godz. u jednego pracodawcy) lub w kilku częściach  
  • w sposób ciągły (codziennie po 8 godzin) lub po parę godzin w umówione z pracodawcą dni tygodnia.

4. Studenci sami szukają pracodawców skłonnych przyjąć ich na praktykę. Miejsce realizacji praktyk zawodowych jest każdorazowo ustalane w porozumieniu z kierunkowym opiekunem praktyk.

5. Szczegółowe i najnowszej informacje na temat dyżurów opiekuna praktyk, ofert praktyk znajdują się w zespole Teams (kod zespołu: ngkq0al)

6. Praktyki zawodowe są z założenia nieodpłatne. Uniwersytet Łódzki również nie ponosi żadnych opłat z tytułu przyjęcia studenta na praktykę.

7. Nie zezwala się na realizację praktyki w ramach wykonywanej przez studenta pracy zawodowej. Inne formy odbywania praktyki zawodowej typu wolontariat czy obóz naukowy powinny być udokumentowane i realizowane zgodnie z programem studiów w taki sam sposób, jak praktyka zawodowa. Zgodę na inną formę realizowania praktyk wydaje, na pisemną prośbę studenta, właściwy prodziekan ds. kierunku studiów po zapoznaniu się z opinią kierunkowego opiekuna praktyk.

 

8. PRZED ROZPOCZĘCIEM PRAKTYK:

Po znalezieniu pracodawcy należy wypełnić formularz rozpoczęcia praktyk [LINK], a następnie odebrać w sekretariacie IKW (p. 3.13) porozumienie o prowadzeniu praktyk zawodowych (2 egz. – oryginał i kopię) oraz skierowanie na praktyki podpisane przez kierunkowego opiekuna praktyk.  

Następnie z zakładki „pliki” w zespole Teams (kod zespołu: ngkq0al) należy pobrać i wydrukować:

  • Dziennik Praktyk
  • Karta oceny praktyki zawodowej wraz z efektami
  • Karta oceny miejsca odbywania praktyk 

     

9. PO ZAKOŃCZENIU PRAKTYK należy:

a) wypełnić formularz zakończenia praktyk (są w nim potrzebne skany dokumentów, więc proszę je wcześniej przygotować) [LINK]

b) dostarczyć opiekunowi praktyk następujące dokumenty:

SKIEROWANIE na praktyki (wypełnione, podpisane i podstemplowane przez pracodawcę)

POROZUMIENIE o prowadzeniu praktyk zawodowych (podpisane i podstemplowane przez pracodawcę)

DZIENNIK PRAKTYK (uzupełniony przez studenta, potwierdzony podpisami i pieczęciami pracodawcy)

KARTĘ OCENY PRAKTYK (opieczętowaną i podpisaną przez zakładowego opiekuna praktyk)

KARTĘ OCENY MIEJSCA ODBYWANIA PRAKTYK (podpisaną przez studenta)

10. Na podstawie powyższych dokumentów student otrzymuje zaliczenie z praktyk.

 

11. Obowiązki studenta przebywającego na praktyce:

  • zapoznanie się z organizacją i funkcjonowaniem instytucji, w której odbywa praktyki,
  • zapoznanie się i przestrzeganie regulaminu BHP w instytucji,
  • zapoznanie się z ustawą o ochronie danych osobowych,
  • przestrzeganie regulaminu pracy,
  • wykonywanie zadań wynikających z programu praktyk.

 

 

12. Obowiązki opiekuna praktyk w instytucji, gdzie przebiega praktyka:

zapoznanie praktykanta z regulaminem pracy i przepisami BHP,

pomoc w wykonywaniu zadań wynikających z programu praktyk,

ocena przebiegu praktyk (recenzja pracy praktykanta na ocenę) i wypełnienie oraz podpisanie odpowiednich dokumentów (skierowanie, porozumienie, Dziennik Praktyk, karta oceny praktyk).

 

 

Kierunkowa opiekunka praktyk zawodowych:dr Paulina Chorzewska-Rubik
Kontakt: e-mail:paulina.chorzewska.rubik@filologia.uni.lodz.pl
Wymiar praktyk: 60 godzin
Konsultacje: p. 3.08
Terminy:www.uni.lodz.pl/pracownicy/paulina-chorzewska-rubik

 

Miejsca praktyk:
Stałe miejsca odbywania praktyk to: przedsiębiorstwa publiczne i prywatne firmy medialne, publiczne instytucje kultury – muzea, galerie sztuki, biblioteki, domu kultury etc. oraz organizacje pozarządowe działające w sferze kultury i życia społecznego.

 

Cele:
Celem praktyk zawodowych jest zapoznanie studentów/studentek ze sposobem organizacji pracy w instytucjach kultury – teatrach, muzeach, w redakcjach mediów, w wydawnictwach, w domach kultury itp. Praktyki stwarzają szansę praktycznej weryfikacji wiedzy, umiejętności i postaw zdobytych w trakcie studiów oraz pogłębienia kompetencji społecznych.

 

Efekty uczenia się osiągane po odbyciu praktyki zawodowej

  1. zna i rozumie uwarunkowania, którym podlegają instytucje kultury związane z kulturą literacką oraz zasady i formy zarządzania nimi w skali regionu i/lub kraju [01T-1A_W04]
  2. potrafi realizować zadania związane z promocją i upowszechnianiem życia literackiego [01T-1A_U05]
  3. jest gotów do:
    • promowania tolerancji i przestrzegania zasad demokratycznego współżycia społecznego dla współdziałania i pracy w grupie [01T-1A_K02]
    • twórczego podejmowania obowiązków zawodowych [01T-1A_K03]
    • przestrzegania etyki pracy [01T-1A_K04]

 

Ocena praktyk:
Organizator praktyk wystawia opisową ocenę odbytej praktyki, uwzględniając obszary wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych oraz ocenę liczbową (w skali 2-5).

 

Obowiązki Osób odbywających praktyki:

  • posiadanie aktualnego ubezpieczenia od NNW,
  • zapoznanie się z organizacją i funkcjonowaniem instytucji,
  • zapoznanie się i przestrzeganie regulaminu BHP w instytucji,
  • zapoznanie się z ustawą o ochronie danych osobowych,
  • przestrzeganie regulaminu pracy,
  • wykonywanie zadań wynikających z programu praktyk.

 

 Obowiązki Opiekunów praktyk w instytucji, gdzie przebiega praktyka:

  • zapoznanie praktykanta z regulaminem pracy i przepisami BHP,
  • pomoc w wykonywaniu zadań wynikających z programu praktyk,
  • ocena przebiegu praktyk (recenzja pracy praktykanta na ocenę) i wypełnienie oraz podpisanie odpowiednich dokumentów (skierowanie, porozumienie, Dziennik Praktyk, karta oceny praktyk).

 

Wiadomości podstawowe:

  1. Praktyki są obowiązkowe i stanowią integralną część programu studiów.
  2. Praktyki trwają 60 godzin. Należy je odbyć do końca VI semestru studiów I stopnia.
  3. Można je odbyć:
    • w dowolnym terminie – w wakacje lub w trakcie roku akademickiego (pod warunkiem niekolidowania praktyk z zajęciami na uczelni)
    • w całości (60 godz. u jednego pracodawcy) lub w kilku częściach
    • w sposób ciągły (codziennie po 8 godzin) lub po parę godzin w umówione z pracodawcą dni tygodnia. UWAGA! Nie wolno odbywać praktyk w wymiarze powyżej 12 godzin dziennie!
  4. Studenci/Studentki sami szukają pracodawców skłonnych przyjąć ich na praktykę. Miejsce realizacji praktyk zawodowych jest każdorazowo ustalane w porozumieniu z kierunkowym opiekunem praktyk.
  5. Praktyki zawodowe są z założenia nieodpłatne. Uniwersytet Łódzki również nie ponosi żadnych opłat z tytułu przyjęcia studenta na praktykę.
  6. Nie zezwala się na realizację praktyki w ramach wykonywanej przez Studentów pracy zawodowej. Inne formy odbywania praktyki zawodowej typu wolontariat czy obóz naukowy powinny być udokumentowane i realizowane zgodnie z programem studiów w taki sam sposób, jak praktyka zawodowa. Zgodę na inną formę realizowania praktyk wydaje, na pisemną prośbę studenta, właściwy prodziekan ds. kierunku studiów po zapoznaniu się z opinią kierunkowego opiekuna praktyk.

 

Przed rozpoczęciem praktyk:
Po znalezieniu pracodawcy należy odebrać w sekretariacie IKW (p. 3.13) porozumienie o prowadzeniu praktyk zawodowych (2 egz. – oryginał i kopię) oraz skierowanie na praktyki podpisane przez kierunkowego opiekuna praktyk.  
Następnie z zakładki „pliki” w zespole Teams (kod zespołu: pv5f3rm) należy pobrać i wydrukować:

  • Dziennik Praktyk
  • Karta oceny praktyki zawodowej wraz z efektami
  • Karta oceny miejsca odbywania praktyk

 

Po zakończeniu praktyk:
Po zakończeniu praktyk należy dostarczyć opiekunowi praktyk następujące dokumenty:

  • SKIEROWANIE na praktyki (wypełnione, podpisane i podstemplowane przez pracodawcę)
  • POROZUMIENIE o prowadzeniu praktyk zawodowych (podpisane i podstemplowane przez pracodawcę)
  • DZIENNIK PRAKTYK (uzupełniony przez studenta, potwierdzony podpisami i pieczęciami pracodawcy)
  • KARTĘ OCENY PRAKTYK (opieczętowaną i podpisaną przez zakładowego opiekuna praktyk)
  • KARTĘ OCENY MIEJSCA ODBYWANIA PRAKTYK (podpisaną przez studenta)

Na podstawie powyższych dokumentów Studenci otrzymują zaliczenie z praktyk.

 

Kierunkowa opiekunka praktyk zawodowych:dr Monika Wąsik-Linder
Kontakt: e-mail: monika.wasik@uni.lodz.pl
Wymiar praktyk: 60 godzin
Konsultacje: p. 3.27
Terminy:www.uni.lodz.pl/pracownicy/monika-wasik-linder (zakładka: KONTAKT I DYŻURY)

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Miejsca praktyk:
Stałe miejsca odbywania praktyk to: przedsiębiorstwa publiczne i prywatne firmy medialne, publiczne instytucje kultury – muzea, galerie sztuki, biblioteki, domu kultury etc. oraz organizacje pozarządowe działające w sferze kultury i życia społecznego.

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Cele:
Celem praktyk zawodowych jest zapoznanie studentów/studentek ze sposobem organizacji pracy w instytucjach kultury – teatrach, muzeach, w redakcjach mediów, w wydawnictwach, w domach kultury itp. Praktyki stwarzają szansę praktycznej weryfikacji wiedzy, umiejętności i postaw zdobytych w trakcie studiów oraz pogłębienia kompetencji społecznych.

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Efekty uczenia się osiągane po odbyciu praktyki zawodowej:

  1. zna i rozumie uwarunkowania, którym podlegają instytucje kultur oraz zasady i formy zarządzania nimi w skali regionu i/lub kraju [01K_1A_K03]
  2. potrafi realizować zadania związane z promocją i upowszechnianiem życia kulturalnego [01K_1A_K05]
  3. jest gotów do:
    • promowania tolerancji i przestrzegania zasad demokratycznego współżycia społecznego dla współdziałania i pracy w grupie [01K_1A_K04]
    • twórczego podejmowania obowiązków zawodowych [01K_1A_U07, 01_1A_U011]
    • przestrzegania etyki pracy [01K-1A_K03]

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Ocena praktyk:
Organizator praktyk wystawia opisową ocenę odbytej praktyki, uwzględniając obszary wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych oraz ocenę liczbową (w skali 2-5).

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Obowiązki Osób odbywających praktyki:

  • posiadanie aktualnego ubezpieczenia od NNW,
  • zapoznanie się z organizacją i funkcjonowaniem instytucji,
  • zapoznanie się i przestrzeganie regulaminu BHP w instytucji,
  • zapoznanie się z ustawą o ochronie danych osobowych,
  • przestrzeganie regulaminu pracy,
  • wykonywanie zadań wynikających z programu praktyk. 

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Obowiązki Opiekunów praktyk w instytucji, gdzie przebiega praktyka:

  • zapoznanie praktykanta z regulaminem pracy i przepisami BHP,
  • pomoc w wykonywaniu zadań wynikających z programu praktyk,
  • ocena przebiegu praktyk (recenzja pracy praktykanta na ocenę) i wypełnienie oraz podpisanie odpowiednich dokumentów (skierowanie, porozumienie, Dziennik Praktyk, karta oceny praktyk).

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Wiadomości podstawowe:

  1. Praktyki są obowiązkowe i stanowią integralną część programu studiów.
  2. Praktyki trwają 60 godzin. Należy je odbyć do końca VI semestru studiów I stopnia.
  3. Można je odbyć:
    • w dowolnym terminie – w wakacje lub w trakcie roku akademickiego (pod warunkiem niekolidowania praktyk z zajęciami na uczelni)
    • w całości (60 godz. u jednego pracodawcy) lub w kilku częściach
    • w sposób ciągły (codziennie po 8 godzin) lub po parę godzin w umówione z pracodawcą dni tygodnia. UWAGA! Nie wolno odbywać praktyk w wymiarze powyżej 12 godzin dziennie!
  4. Studenci/Studentki sami szukają pracodawców skłonnych przyjąć ich na praktykę. Miejsce realizacji praktyk zawodowych jest każdorazowo ustalane w porozumieniu z kierunkowym opiekunem praktyk.
  5. Praktyki zawodowe są z założenia nieodpłatne. Uniwersytet Łódzki również nie ponosi żadnych opłat z tytułu przyjęcia studenta na praktykę.
  6. Nie zezwala się na realizację praktyki w ramach wykonywanej przez Studentów pracy zawodowej. Inne formy odbywania praktyki zawodowej typu wolontariat czy obóz naukowy powinny być udokumentowane i realizowane zgodnie z programem studiów w taki sam sposób, jak praktyka zawodowa. Zgodę na inną formę realizowania praktyk wydaje, na pisemną prośbę studenta, właściwy prodziekan ds. kierunku studiów po zapoznaniu się z opinią kierunkowego opiekuna praktyk.

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Przed rozpoczęciem praktyk:

Po znalezieniu pracodawcy należy odebrać w sekretariacie IKW (p. 3.13) porozumienie o prowadzeniu praktyk zawodowych (2 egz. – oryginał i kopię) oraz skierowanie na praktyki podpisane przez kierunkowego opiekuna praktyk.  
Następnie z zakładki „pliki” w zespole Teams (kod zespołu: pv5f3rm) należy pobrać i wydrukować:

  • Dziennik Praktyk
  • Karta oceny praktyki zawodowej wraz z efektami
  • Karta oceny miejsca odbywania praktyk

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Po zakończeniu praktyk:
Po zakończeniu praktyk należy dostarczyć opiekunowi praktyk następujące dokumenty:

  • SKIEROWANIE na praktyki (wypełnione, podpisane i podstemplowane przez pracodawcę)
  • POROZUMIENIE o prowadzeniu praktyk zawodowych (podpisane i podstemplowane przez pracodawcę)
  • DZIENNIK PRAKTYK (uzupełniony przez studenta, potwierdzony podpisami i pieczęciami pracodawcy)
  • KARTĘ OCENY PRAKTYK (opieczętowaną i podpisaną przez zakładowego opiekuna praktyk)
  • KARTĘ OCENY MIEJSCA ODBYWANIA PRAKTYK (podpisaną przez studenta)

Na podstawie powyższych dokumentów Studenci otrzymują zaliczenie z praktyk.

 

Kierunkowa opiekunka praktyk zawodowych:dr Katarzyna Prajzner
Kontakt: e-mail: katarzyna.prajzner@filologia.uni.lodz.pl
Wymiar praktyk: 120 godzin
Konsultacje: https://www.uni.lodz.pl/pracownicy/katarzyna-prajzner#shifts
………………………………………………………………………………………………………………………………………

Miejsca praktyk:
 

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Cele:
 

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Efekty uczenia się osiągane po odbyciu praktyki zawodowej:

 

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Ocena praktyk:
Organizator praktyk wystawia opisową ocenę odbytej praktyki, uwzględniając obszary wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych oraz ocenę liczbową (w skali 2-5).

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Obowiązki Osób odbywających praktyki:

  • posiadanie aktualnego ubezpieczenia od NNW,
  • zapoznanie się z organizacją i funkcjonowaniem instytucji,
  • zapoznanie się i przestrzeganie regulaminu BHP w instytucji,
  • zapoznanie się z ustawą o ochronie danych osobowych,
  • przestrzeganie regulaminu pracy,
  • wykonywanie zadań wynikających z programu praktyk. 

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Obowiązki Opiekunów praktyk w instytucji, gdzie przebiega praktyka:

  • zapoznanie praktykanta z regulaminem pracy i przepisami BHP,
  • pomoc w wykonywaniu zadań wynikających z programu praktyk,
  • ocena przebiegu praktyk (recenzja pracy praktykanta na ocenę) i wypełnienie oraz podpisanie odpowiednich dokumentów (skierowanie, porozumienie, Dziennik Praktyk, karta oceny praktyk).

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Wiadomości podstawowe:

  1. Praktyki są obowiązkowe i stanowią integralną część programu studiów.
  2. Praktyki trwają 120 godzin. Należy je odbyć do końca VI semestru studiów I stopnia.
  3. Można je odbyć:
    • w dowolnym terminie – w wakacje lub w trakcie roku akademickiego (pod warunkiem niekolidowania praktyk z zajęciami na uczelni)
    • w całości (120 godz. u jednego pracodawcy) lub w kilku częściach
    • w sposób ciągły (codziennie po 8 godzin) lub po parę godzin w umówione z pracodawcą dni tygodnia. UWAGA! Nie wolno odbywać praktyk w wymiarze powyżej 12 godzin dziennie!
  4. Studenci/Studentki sami szukają pracodawców skłonnych przyjąć ich na praktykę. Miejsce realizacji praktyk zawodowych jest każdorazowo ustalane w porozumieniu z kierunkowym opiekunem praktyk.
  5. Praktyki zawodowe są z założenia nieodpłatne. Uniwersytet Łódzki również nie ponosi żadnych opłat z tytułu przyjęcia studenta na praktykę.
  6. Nie zezwala się na realizację praktyki w ramach wykonywanej przez Studentów pracy zawodowej. Inne formy odbywania praktyki zawodowej typu wolontariat czy obóz naukowy powinny być udokumentowane i realizowane zgodnie z programem studiów w taki sam sposób, jak praktyka zawodowa. Zgodę na inną formę realizowania praktyk wydaje, na pisemną prośbę studenta, właściwy prodziekan ds. kierunku studiów po zapoznaniu się z opinią kierunkowego opiekuna praktyk.

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Przed rozpoczęciem praktyk:

Po znalezieniu pracodawcy należy odebrać w sekretariacie IKW (p. 3.13) porozumienie o prowadzeniu praktyk zawodowych (2 egz. – oryginał i kopię) oraz skierowanie na praktyki podpisane przez kierunkowego opiekuna praktyk.  
 

………………………………………………………………………………………………………………………………………

Po zakończeniu praktyk:
Po zakończeniu praktyk należy dostarczyć opiekunowi praktyk następujące dokumenty:

  • SKIEROWANIE na praktyki (wypełnione, podpisane i podstemplowane przez pracodawcę)
  • POROZUMIENIE o prowadzeniu praktyk zawodowych (podpisane i podstemplowane przez pracodawcę)
  • DZIENNIK PRAKTYK (uzupełniony przez studenta, potwierdzony podpisami i pieczęciami pracodawcy)
  • KARTĘ OCENY PRAKTYK (opieczętowaną i podpisaną przez zakładowego opiekuna praktyk)
  • KARTĘ OCENY MIEJSCA ODBYWANIA PRAKTYK (podpisaną przez studenta)

Na podstawie powyższych dokumentów Studenci otrzymują zaliczenie z praktyk.

Kierunkowy opiekun praktyk zawodowych: mgr Katarzyna Wielechowska

Kontakt: e-mail: katarzyna.wielechowska@uni.lodz.pl

Wymiar praktyk: 720 godzin

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Miejsca praktyk:

Stałe miejsca odbywania praktyk to: publiczne instytucje kultury – muzea, galerie sztuki, biblioteki, domu kultury etc., organizacje pozarządowe działające w sferze kultury, festiwale 
i imprezy kulturalne, prywatne firmy, których zakres działalności związany jest z kierunkiem produkcja teatralna i organizacja widowisk i wymaga wiedzy, którą osoba studiująca zdobywa w ramach studiów na tym kierunku. 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Efekty uczenia się osiągane po odbyciu praktyki zawodowej dla osób, które rozpoczęły studia w roku akad. 2024/2025 oraz 2025/2026:

Celem praktyk zawodowych jest zapoznanie się osób studiujących ze sposobem organizacji pracy 
w teatrze oraz w innych instytucjach kultury, i w ten sposób rozszerzenie wiedzy, umiejętności 
i kompetencji, które zdobywają w trakcie studiów, jak też pogłębienia i weryfikowania miękkich kompetencji społecznych. Osoby studiujące uczestniczą w procesie produkcji przedstawień teatralnych, organizacji i współtworzeniu różnych innych projektów kulturalnych – widowisk, wydarzeń artystycznych, działań animacyjno-edukacyjnych.

I rok

E1– w podstawowym stopniu zna i rozumie praktyczne zastosowanie wiedzy teatrologicznej w produkcji teatralnej, organizacji widowisk i wydarzeń artystycznych (01PT-1P _W02).

E2 – w podstawowym stopniu zna i rozumie różnorodne i złożone uwarunkowania prowadzonej działalności w zakresie produkcji teatralnej, organizacji widowisk i wydarzeń artystycznych (01PT-1P _W07).

E3 – w podstawowym stopniu potrafi formułować i rozwiązywać złożone i nietypowe problemy związane z działalnością teatralną, widowiskową i organizacją wydarzeń artystycznych (01PT-1P _U02). 

E4 – w podstawowym stopniu potrafi planować i organizować pracę indywidualną oraz w zespole (01PT-1P _U08). 

E5 – jest gotów do przestrzegania zasad etyki zawodowej i wymagania tego od innych (01PT-1P _K04). 

II rok

E1– w znacznym stopniu zna i rozumie praktyczne zastosowanie wiedzy teatrologicznej w produkcji teatralnej, organizacji widowisk i wydarzeń artystycznych (01PT-1P _W02).

E2 – w znacznym stopniu zna i rozumie różnorodne i złożone uwarunkowania prowadzonej działalności w zakresie produkcji teatralnej, organizacji widowisk i wydarzeń artystycznych (01PT-1P _W07).

E3 – w znacznym stopniu potrafi formułować i rozwiązywać złożone i nietypowe problemy związane z działalnością teatralną, widowiskową i organizacją wydarzeń artystycznych (01PT-1P _U02). 

E4 – w znacznym stopniu potrafi planować i organizować pracę indywidualną oraz w zespole (01PT-1P _U08). 

E5 – jest gotów do przestrzegania zasad etyki zawodowej i wymagania tego od innych (01PT-1P _K04). 

III rok

E1– w zaawansowanym stopniu zna i rozumie praktyczne zastosowanie wiedzy teatrologicznej w produkcji teatralnej, organizacji widowisk i wydarzeń artystycznych (01PT-1P _W02).

E2 – w zaawansowanym stopniu zna i rozumie różnorodne i złożone uwarunkowania prowadzonej działalności w zakresie produkcji teatralnej, organizacji widowisk i wydarzeń artystycznych (01PT-1P _W07).

E3 – w zaawansowanym stopniu potrafi formułować i rozwiązywać złożone i nietypowe problemy związane z działalnością teatralną, widowiskową i organizacją wydarzeń artystycznych (01PT-1P _U02). 

E4 – w zaawansowanym stopniu potrafi planować i organizować pracę indywidualną oraz w zespole (01PT-1P _U08). 

E5 – jest gotów do przestrzegania zasad etyki zawodowej i wymagania tego od innych (01PT-1P _K04). 

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Efekty uczenia się osiągane po odbyciu praktyki zawodowej dla osób, które rozpoczęły studia w roku akad. 2026/2027 i w następnych latach:

I rok

Celem praktyk zawodowych jest zapoznanie się osób studiujących ze sposobem organizacji pracy 
w teatrze oraz w innych instytucjach związanych z kulturą - w ten sposób osoby studiujące poszerzają wiedzę, umiejętności i kompetencje, które zdobywają w trakcie studiów, dotyczące zagadnień produkcji teatralnej, organizacji widowisk, wydarzeń artystycznych, jak też działań animacyjno-edukacyjnych. Osoby studiujące pogłębiają także miękkie kompetencje społeczne.  

E1– osoba studiująca zna i rozumie specyfikę organizacji pracy w teatrze oraz w innych instytucjach związanych z kulturą (01PT-1P _W07). 

E2 – osoba studiująca potrafi komunikować się z otoczeniem i formułować swoje stanowisko  
z użyciem terminologii specjalistycznej związanej z przedmiotem praktyk (01PT-1P _U06).  

E3 – osoba studiująca potrafi realizować powierzone zadania i uczestniczyć w pracy  
w zespole (01PT-1P _U08).  

E4 – osoba studiująca jest gotowa do uznania roli ekspertów i ekspertek w diagnozowaniu  
i rozwiązywaniu problemów dotyczących produkcji teatralnej, organizacji widowisk, wydarzeń artystycznych czy też działań animacyjno-edukacyjnych (01PT-1P_K02). 

E5 – osoba studiująca jest gotowa do przestrzegania zasad etyki zawodowej  
i wymagania tego od innych (01PT-1P _K04).  

E6 – osoba studiująca jest gotowa do podejmowania działania na rzecz interesu publicznego (01PT-1P_K05). 

II rok

Celem praktyk zawodowych, realizowanych na drugim roku studiów, jest zapoznanie się osób studiujących ze sposobem organizacji pracy w teatrze oraz w innych instytucjach związanych z kulturą, przede wszystkim ze względu na kwestię sieciowania/budowania relacji i współpracy pomiędzy różnymi organizacjami i instytucjami.  Dzięki temu osoby studiujące stale poszerzają wiedzę, umiejętności i kompetencje, które zdobywają w trakcie studiów, dotyczące zagadnień produkcji teatralnej, organizacji widowisk, wydarzeń artystycznych, jak też działań animacyjno-edukacyjnych. Ponadto stale rozwijają miękkie kompetencje społeczne. 

E1– osoba studiująca zna i rozumie aspekty sieciowania relacji, współpracy i wymiany pomiędzy różnymi instytucjami w sektorze kultury (01PT-1P _W10). 

E2 – osoba studiująca potrafi formułować i rozwiązywać problemy związane z działalnością teatralną lub organizacją widowisk, wydarzeń artystycznych czy  z działalnością animacyjno-edukacyjną (01PT-1P _U02).  

E3 – osoba studiująca potrafi planować i organizować pracę indywidualną oraz w zespole (01PT-1P _U08).  

E4 – osoba studiująca jest gotowa do krytycznej oceny procesów i zjawisk w sektorze kultury, jak też do samooceny (01PT-1P_K02). 

E5 – osoba studiująca jest gotowa do przestrzegania zasad etyki zawodowej  i wymagania tego od innych (01PT-1P _K04).  

E6 – osoba studiująca jest gotowa do podejmowania działania na rzecz interesu publicznego (01PT-1P_K05). 

III rok

Celem praktyk zawodowych, realizowanych na trzecim roku studiów, jest zapoznanie się osób studiujących ze sposobem organizacji pracy w teatrze oraz w innych instytucjach związanych z kulturą, przede wszystkim ze względu na cel ich działania, realizowaną misję, jej aktualizowania w pracy zespołu, we wspólnym, partycypacyjnym, otwartym procesie. Osoby studiujące poszerzają w ten sposób wiedzę, umiejętności i kompetencje, które zdobywają w trakcie studiów, dotyczące zagadnień produkcji teatralnej, organizacji widowisk, wydarzeń artystycznych, jak też działań animacyjno-edukacyjnych. Ponadto stale rozwijają miękkie kompetencje społeczne.  

E1– osoba studiująca zna i rozumie fundamentalne dylematy współczesnej cywilizacji i działalność człowieka jako twórcy kultury i podmiotu konstruującego struktury społeczne oraz zasady ich funkcjonowania (01PT-1P _W09). 

E2 – osoba studiująca potrafi formułować i rozwiązywać złożone i nietypowe problemy związane z działalnością teatralną lub organizacją widowisk, wydarzeń artystycznych czy z działalnością animacyjno-edukacyjną (01PT-1P _U02).  

E3 – osoba studiująca potrafi odnosić się do systemów normatywnych w planowaniu  
i organizowaniu w swojej indywidualnej pracy oraz pracy w zespole (01PT-1P _U04).  

E4 – osoba studiująca jest gotowa do wypełniania zobowiązań społecznych, współorganizowania działalności na rzecz środowiska społecznego i przyjmowania odpowiedzialności za skutki tych działań (01PT-1P_K03).  

E5 – osoba studiująca jest gotowa do podejmowania działania na rzecz interesu publicznego (01PT-1P_K05). 

E6 – osoba studiująca jest gotowa do przestrzegania zasad etyki zawodowej i wymagania tego od innych (01PT-1P _K04).  

1. Praktyki są obowiązkowe i stanowią integralną część programu studiów.

2. Praktyki trwają 720 godzin (po 240 godzin na każdy rok studiów). Należy je zaliczyć do końca II, IV oraz VI semestru studiów I stopnia.

3. Można je odbyć:

  • w dowolnym terminie – w wakacje lub w trakcie roku akademickiego (pod warunkiem niekolidowania praktyk z zajęciami na uczelni),

  • na każdym roku studiów można je odbyć w jednej instytucji lub w kilku instytucjach, 

  • w sposób ciągły (codziennie po 8 godzin) lub po parę godzin w umówione 
    z praktykodawcą dni tygodnia. UWAGA! Nie wolno odbywać praktyk w wymiarze powyżej 12 godzin dziennie!

4. Osoby studiujące same dokonują wyboru miejsca odbywania praktyk zawodowych. Miejsce realizacji praktyk jest każdorazowo ustalane w porozumieniu z kierunkowym opiekunem praktyk. 

5. Realizacja praktyk poza Łodzią wymaga zgody kierunkowego opiekuna praktyk. 

6. Praktyki zawodowe są z założenia nieodpłatne. Uniwersytet Łódzki również nie ponosi żadnych opłat z tytułu przyjęcia osoby studiującej na praktykę.

7. Nie zezwala się na realizację praktyki w ramach wykonywanej przez osobę studiującą pracy zawodowej. Inne formy odbywania praktyki zawodowej typu wolontariat czy obóz naukowy powinny być udokumentowane i realizowane zgodnie z programem studiów w taki sam sposób, jak praktyka zawodowa. Zgodę na inną formę realizowania praktyk wydaje, na pisemną prośbę osoby studiującej, właściwy prodziekan ds. kierunku studiów po zapoznaniu się z opinią kierunkowego opiekuna praktyk.

Obowiązki osoby studiującej przebywającej na praktyce:

  • posiadanie aktualnego ubezpieczenia NNW
  • zapoznanie się z organizacją i funkcjonowaniem instytucji, w której odbywa praktyki
  • zapoznanie się i przestrzeganie regulaminu BHP w instytucji
  • zapoznanie się z ustawą o ochronie danych osobowych
  • przestrzeganie regulaminu pracy
  • wykonywanie zadań wynikających z programu praktyk

Obowiązki opiekuna praktyk w instytucji, gdzie przebiega praktyka:

  • zapoznanie praktykantkę_ta z regulaminem pracy i przepisami BHP

  • pomoc w wykonywaniu zadań wynikających z programu praktyk

PRZED ROZPOCZĘCIEM PRAKTYK:

Po znalezieniu praktykodawcy należy odebrać w sekretariacie IKW (p. 3.13) porozumienie 
o prowadzeniu praktyk zawodowych oraz skierowanie na praktyki podpisane przez kierunkowego opiekuna praktyk.  

Następnie z zakładki „materiały z zajęć” w zespole Praktyki zawodowe na platformie Teams (kod zespołu: mtxna8i) z folderu odpowiedniego dla każdego roku studiów należy pobrać 
i wydrukować:

  • Dziennik praktyk

  • Kartę oceny praktyki zawodowej wraz z efektami uczenia się
  • Kartę oceny miejsca odbywania praktyk

     

PO ZAKOŃCZENIU PRAKTYK należy dostarczyć kierunkowemu opiekunowi praktyk następujące dokumenty:

- wypełnione SKIEROWANIE na praktyki (podpisane i podstemplowane przez praktykodawcę)

- wypełnione POROZUMIENIE o prowadzeniu praktyk zawodowych (podpisane 
i podstemplowane przez praktykodawcę)

DZIENNIK PRAKTYK (wypełniony przez osobę studiującą, potwierdzony podpisami 
i pieczęciami praktykodawcy)

KARTĘ OCENY PRAKTYKI (wypełnioną, opieczętowaną i podpisaną przez zakładowego opiekuna praktyk); zakładowy opiekun praktyk praktyk wystawia osobie studiującej opinię, opisową ocenę odbytej praktyki, uwzględniając efekty uczenia w obszarach wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych oraz ocenę numeryczną (w skali 2-5).

KARTĘ OCENY MIEJSCA ODBYWANIA PRAKTYK (wypełnioną i podpisaną przez osobę studiującą)

 

ZALICZENIE PRAKTYK

Na podstawie powyższych dokumentów osoba studiująca otrzymujezaliczenie z praktyk. 
W wypadku niekompletnej dokumentacji praktyki nie będą mogły być zaliczone.

Ocena wystawiana jest na podstawie opinii i oceny wpisanych do dziennika praktyk przez zakładowego opiekuna praktyk oraz na podstawie sposobu przygotowania przez osobę studiującą kompletu dokumentów z praktyk (szczegółowe informacje na ten temat znajdują się w pliku zamieszczonym w zakładce „materiały z zajęć” w zespole Praktyki zawodowe na platformie Teams, kod zespołu: mtxna8i). 

Godło
bip
hr
hr
Wydziały i Jednostki
  • Wydział Biologii i Ochrony Środowiska
  • Wydział Chemii
  • Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny
  • Wydział Filologiczny
  • Wydział Filozoficzno-Historyczny
  • Wydział Fizyki i Informatyki Stosowanej
  • Wydział Matematyki i Informatyki
  • Wydział Nauk Geograficznych
  • Wydział Nauk o Wychowaniu
  • Wydział Prawa i Administracji
  • Wydział Studiów Międzynarodowych i Politologicznych
  • Wydział Zarządzania
  • Filia w Tomaszowie Mazowieckim
  • Centra naukowe i zespoły badawcze
  • Biblioteka UŁ
  • Wydawnictwo UŁ
Na skróty
  • Poczta UŁ
  • USOSWeb
  • Portal Pracowniczy
  • Baza Aktów Własnych
  • Platforma e-learningowa Moodle
  • Eksperci UŁ
  • Polityka Prywatności
  • Dostępność
Ważne linki
  • USOS
  • UNIC
  • Wi-Fi
  • Biuro Karier
  • BHP
  • Dostępność
  • Informacja o sposobach rozwiązywania konfliktów w IKW
  • Biblioteka Wydziałowa

Instytut Kultury Współczesnej
Uniwersytetu Łódzkiego

ul. Pomorska 171/173, pok. 3.13
90-236 Łódź

ikw@uni.lodz.pl
tel: 42 665 51 33
 

Funduszepleu
Projekt Multiportalu UŁ współfinansowany z funduszy Unii Europejskiej w ramach konkursu NCBR
Masz pytanie? Wirtualny asystent

Niezbędne pliki cookie umożliwiają podstawowe funkcje i są niezbędne do prawidłowego działania witryny.

Statystyczne pliki cookie zbierają informacje anonimowo. Informacje te pomagają nam zrozumieć, w jaki sposób nasi goście korzystają z naszej strony internetowej.

Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje
Przejdź do strony polityka prywatności